Vigencia 2025 - 2026

• PLAN_DE_GESTIÓN_SOCIAL_-_EDAT_-_TOLIMA_VIGENCIA_2025.pdf
• INFORME_1_AGOSTO_2025.pdf
• INFORME_2_SEPTIEMBRE-OCTUBRE_2025.pdf
• INFORME_3_NOVIEMBRE_-_DICIEMBRE_2025.pdf
• FASE_I_CARACTERIZACIÒN_PGS_2025.pdf
• FASE_II_FORMULACIÒN_DOCUMENTO_TECNICO_PGS_2025_PDA-TOLIMA.pdf
• 2025ER0032435-2025EE0013304_Concepto_favorable_PGS_Tolima.pdf
• CDR_18770_TOLIMA_1753378658-f-f-f.pdf
• Cronograma_de_Actividades_PGS_2025-2026.xlsx

Vigencia 2022

Informe I - Noviembre - Diciembre.pdf 
Informe II - Enero - Febrero 2023.pdf 
Informe III - Marzo - Abril.pdf 
Informe IV - Mayo - Junio.pdf 
Informe V Julio - Agosto.pdf 
Informe VI Septiembre - Octubre.pdf 
Informe VII Noviembre.pdf
Acta Comite Directivo 071 EDAT .pdf 
Concepto Favorable PGS Tolima.pdf 
Cronograma de Actividades PGS 2022.xlsx

Vigencia 2021

Matriz de Seguimiento_PGS-PDA-SGE_1.pdf 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA-SGE_2.pdf 
Matriz de Seguimiento_PGS-PDA-SGE_3.pdf 
Informe PGS Enero - Febrero 2022.pdf 
Informe PGS Marzo - Abril 2022.pdf 
Informe PGS Mayo 2022.pdf 
Informe PGS Junio - Agosto de 2022.pdf 
Fase II Plan de Gestión Social 2021.pdf 
Fase I Caracterización PGS TOLIMA-2021.pdf 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA-SGE 1.pdf 
Informe PGS Octubre de 2021.pdf 
Informe PGS Noviembre - Diciembre 2021.pdf

Vigencia 2020

Matriz de Seguimiento PGS-PDA 3 Noviembre 2020.pdf 
INFORME 1 DE PLAN DE GESTION SOCIAL.pdf 
INFORME 2 DE PLAN DE GESTION SOCIAL.pdf 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA-SGE Enero - Febrero.xlsx 
Matriz de Seguimiento PGS-PDA - 31 de Diciembre 2020.xlsx 

Estrategias básicas que la EDAT S.A. E.S.P. Oficial, ha desarrollado

Linea Comunicacion:

Divulgar, informar y socializar a la comunidad los proyectos de agua potable y saneamiento básico a ejecutar en los municipios y/o el distrito con el fin de lograr la transparencia y el control social.

Linea de Participacion Ciudadana:

Dar a conocer y fortalecer los diferentes mecanismos y espacio de participación con los que cuenta la comunidad frente a la prestación de los servicios para lograr un mayor empoderamiento, sentido de pertenencia y sostenibilidad de las obras de acueducto y saneamineto básico.

Linea Capacitacion:

Fortalecer las capacidades y competencia locales, institucionales y comunitarias tanto para sostenibilidad de los servicios, como para la construcción de una cultura que propenda por el cuidado, uso racional y eficiente del recurso hídrico, y el fortalecimiento de una cultura de pago. Club defensores del agua

Radique aquì su PQRS

PLAN DE GESTION SOCIAL 2022

022

PLAN DE GESTION SOCIAL 2021